节假日通知范文

尊敬的全体员工：

根据国家相关法规和公司制度，为了保障员工权益和提升工作效率，特向大家通报关于节假日调休安排的具体安排和要求。

一、调休安排

根据国家节假日办公安排，2019年春节假期为1月28日至2月10日，共计13天。为了满足员工的休假需求，公司将进行如下调休安排：

1. 公司将根据实际工作需要，安排部分员工在春节前后轮流值班，以确保公司正常运营。具体值班人员名单将由各部门负责人根据工作任务进行安排，并提前通知相关人员。

2. 针对春节假期期间，公司将组织部分员工轮休，以保障员工休息和放松。具体轮休安排将由各部门负责人根据工作任务和员工意愿进行协商，并提前通知相关人员。

二、工作安排

为保证节假日期间公司的正常运行，各部门负责人需按照以下要求进行工作安排：

1. 各部门负责人应提前制定假期工作计划，并将计划报送至人力资源部，确保假期期间各项工作有序进行。计划内容应涵盖节假日期间的日常事务处理、紧急情况处理、业务进展等。

2. 各部门负责人应指定专人负责值班和紧急情况的处理，保证员工在紧急事件发生时能够及时响应和处理。

3. 各部门负责人应与员工充分沟通，明确各自的工作职责和安排，确保工作流程的连贯性和工作效率的提升。

4. 各部门负责人应做好假期期间的人员调度和工作安排，及时调整资源分配，确保工作的有序进行。

三、假期期间的福利

为了感谢广大员工的辛勤付出和贡献，公司将在节假日期间为员工提供以下福利：

1. 对于值班和轮休的员工，公司将提供相应的工作补贴，并享受调休的权益。

2. 公司将安排节假日期间的员工福利活动，如员工家属联谊会、室外拓展训练等，增加员工的凝聚力和团队合作能力。

四、其他事项

1. 各部门负责人应做好假期期间的安全管理工作，加强对设备设施的巡检和维护，确保员工的安全和办公环境的良好。

2. 在节假日期间，请员工自觉遵守公司的各项规章制度，注意休息和饮食卫生，保持身体健康。

在此，衷心感谢全体员工在过去一年的辛勤工作和付出！希望大家在节假日期间能够放松心情，享受美好时光，同时也能够重新调整心态和状态，迎接新的工作挑战。

祝大家节日快乐！

此为范文，请根据实际情况进行修改。

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